PNL SISTÊMICA APLICADA EM GESTÃO DE PESSOAS

PNL SISTÊMICA APLICADA EM GESTÃO DE PESSOAS

- Apresentar os conceitos da PNL e suas aplicações no cotidiano dos líderes, proporcionando novas habilidades para lidar consigo e com os colaboradores/funcionários.

- O trabalho sistêmico e suas aplicações no cotidiano, ensinam a reconhecer as capacidades maravilhosas que o ser humano possui. Também demonstra como, nosso olhar para o colaborador, pode influenciar nas suas atitudes.

 PROGRAMAÇÃO

Como alavancar nossas virtudes e nossos dons; Foco no positivo e nas soluções; - Utilizando a técnica do Rapport; Crenças e fatores limitantes da liderança; Como gerenciar melhor nossas dificuldades; As quatros Leis Sistêmicas: Respeitar, Pertencer, Equilibrar, Ordem; Compreender porque muitas vezes não conseguimos obter resultados desejados; Como ressignificar as informações ditas pelo colaborador;   Perceber no olhar e na linguagem corporal;   Praticando o poder do agora; Como reprogramar e utilizar positivamente as respostas; - Desenvolver o poder de trabalhar com, e para os colaboradores; Influenciar ao invés de manipular integrantes da equipe; Percepção através dos canais sensoriais: Visual, Cinestésico e Auditivo; Sinais corporais: percebendo a não receptividade; Quem sou eu agora? Em quem estou me tornando agora?; Mensagens contraditórias que confundem nosso interlocutor; Colaboradores esquecem palavras, só que sempre lembram como se sentiram; Como conduzir rápidas reuniões; Abordando o trabalho de grupo, com visão sistêmica;  Padrões lingüísticos importantes na comunicação;  Habituando-se a realizar perguntas abertas;   Tornar-se expert em encontrar e declarar benefícios;   Como utilizar pistas não verbais;  Perguntar, ouvir, criar espaço.

 

- A Programação Neurolingüística é uma poderosa "FERRAMENTA DE AUTO-CONHECIMENTO” que possibilita despertar em cada indivíduo o potencial existente para o sucesso e o fortalecimento do nosso MARKETING PESSOAL através de uma melhor comunicação e de relacionamentos mais adequados e positivos.
Portanto, esse curso capacita o líder moderno em suas COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS, visando um melhor desempenho com foco em resultados.

- Os Exercícios Sistêmicos auxiliam os integrantes da liderança a perceber que todos somos sistêmicos, que o sistema empresa necessita ir adiante e que, muitas vezes ficamos presos no passado.

 

 

Número máximo de 22 participantes;

Treinamento ministrado em 07 encontros com duração total: 28 h.

Material incluso: Apostilas e certificado de 28 h;

Realiza-se as aulas com um encontro semanal.

 

"Aqueles que têm um grande autocontrole, ou que estão totalmente absortos no trabalho, falam pouco. Palavra e ação juntas não andam bem. Repare na natureza: trabalha continuamente, mas em silêncio". (Mahatma Gandhi)

 

Outros assuntos abordados para: TRABALHOS EM ASSOC. COMERC. E EMPRESARIAL E EMPRESAS

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